Zorgboerderij De Stamhoeve in Raalte heeft zich aangesloten bij het netwerk Groene GGZ. Sylvia Willemsen, van Groei- en Zorgboerderij De Stamhoeve, zag de presentatie van Rob Wolters (initiatiefnemer van de Groene GGZ) op de Conferentie: De toekomst van zorglandbouw. Het verhaal sprak haar aan en hoewel ze net als de meeste collega-zorgboeren kon beamen dat juist zorgboeren al heel veel aan “groen” doen, had ze het idee dat het toch heel nuttig kon zijn om zich aan te sluiten bij deze beweging.
“Ik had het idee dat het een hele goede kruisbestuiving kon zijn”. Aldus Sylvia Willemsen. “Zoals gezegd doen we al veel aan groen, maar de waarde daarvan is nog niet zo bekend bij doorverwijzers. Daar mag wat mij betreft meer aandacht voor zijn. Ook kunnen wij natuur bewuster inzetten. Hierover is veel kennis aanwezig binnen het netwerk. Bij zo’n beweging sluiten wij ons graag aan!”
Bij De Stamhoeve wordt veel buiten gewerkt en speelt de natuur een grote rol. De deelnemers onderhouden samen het natuurlijke terrein wat bewust zo gemaakt is dat het niet alleen voor mensen aantrekkelijk is, maar ook voor dieren en de natuur. Ze kweken op natuurlijke wijze kruiden, o.a. voor klanten, zodat zij een stukje natuur mee naar huis kunnen nemen. De kruiden op eigen erf worden geoogst en verwerkt tot thee. Een deel van de planten is inheems, wat extra goed is voor vlinders, bijen en andere insecten.
“Het is mooi om te zien dat iedereen zo kan bijdragen en van waarde is,” aldus Sylvia. “De mensen zijn in de natuur én dragen bij aan de natuur. “
Door lid te worden van de Groene GGZ raakten Erwin en Sylvia geïnspireerd om bezig te gaan met een nieuw plan. Daar waar het accent nu ligt op werken in het groen, willen ze meer aandacht gaan besteden aan ontspannen in het groen. “We zien dat een groeiende groep het lastig vindt om de balans te vinden tussen drukte en rust. Sommigen zijn vaak moe, anderen hebben een vol hoofd, weer anderen ondervinden onveiligheid in zichzelf. Goed ontspannen blijkt best lastig. “
“We gaan nu een strook van ons terrein inrichten om mensen de gelegenheid te bieden in de natuur te ontspannen. Dit kan op verschillende manieren, zoals in een hangstoel met uitzicht over de weilanden, of bij de sloot op een bankje. Mensen kunnen zo gaan ontdekken wat voor hen fijn is en wij zullen hen hierin begeleiden. Ook individuele begeleidingsgesprekken gaan we vaker hier doen. Een gesprek in de natuur verloopt tenslotte anders dan een gesprek tussen vier muren. “
De Groene GGZ ondersteunt dit plan. Niet alleen met financiën, maar ook in het ontwerpen van de “ontspanstrook” en het vinden van extra subsidiemogelijkheden. Het bovenstaande plan is onderdeel van een groter plan genaamd: Groen werkt. Dit gaat niet alleen om meer ontspanning, maar omvat o.a. ook het uitbreiden en verbeteren van de toegankelijkheid bij het buiten werken. Zodat nog meer mensen kunnen meedoen in het groen.
Daarnaast zal de Groene GGZ helpen bij het opbouwen van een lokale keten, met inzet van de natuur.
Sylvia is benieuwd wat de samenwerking verder gaat brengen. De eerste kruisbestuiving met de andere groene voorlopers is geweest. Het is duidelijk dat er grote verschillen zijn. Voor grote GGZ-instellingen was het naar buiten gaan nieuw en bracht dit uitdagingen met zich mee. “Voor ons is dit uiteraard anders. Zelf denk ik dat die verschillen juist heel mooi en interessant zijn. We kunnen van elkaar leren. En sommige andere groene voorlopers zitten heel dicht bij ons in de buurt, wat potentie tot samenwerken biedt. Ik kijk er naar uit wat deze groene beweging ons én anderen brengt.”
De Groene GGZ is een initiatief van Nature for Health en de IVN. Samen met een kerngroep GGZ-instellingen uit heel Nederland, de branchevereniging Nederlandse GGZ, de buitenpsychologen, zorgverzekeraar CZ en VU Amsterdam, bouwen zij aan een groene beweging in de mentale gezondheidszorg. Groene GGZ staat open voor nieuwe partners en binnenkort start ook het Groene Gehandicaptenzorg Partnerschap. Volg de website van Groene GGZ of de interne nieuwsbrief van de Federatie voor meer info.
De 5 pijlers zijn:
1. Bevorderen biodiversiteit
2. Meer natuur in de behandelingen
3. Vitale medewerkers
4. Integratie met de buurt
5. Delen van ervaringen en expertise.